Profil
Lisa Frings

Jahrgang 1965
  • Abitur
  • Ausbildung als Hotelfachfrau
  • Studium der Sozialpädagogik an der Katholischen Fachhochschule Köln

Berufliche Tätigkeiten:
  • Seniorberaterin für PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH, Frankfurt a.M.
  • Seniorberaterin für TOPS Consulting, Bonn
  • Seniorberaterin für Reich & Partner, Köln
  • Leiterin Changemanagement beim Bundesverband der deutschen Gas- und Wasserwirtschaft BGW, Bonn
  • Freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Beraterin bei verschiedenen Profit- und Non-Profit-Organisationen
  • Erwachsenenbildung, Kath. Bildungswerk Solingen/Remscheid
  • Sozialdienst katholischer Frauen, Köln

Aus- und Weiterbildung:
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers, KFH Köln
  • Ausbildung zur Psychodrama-Leiterin, Psychodrama-Institut-Rheinland, Wuppertal
  • Coaching-Ausbildung, Rauen Coaching

Leistungsschwerpunkte:
  • Leiten und Begleiten von Changemanagementprozessen
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Führungstraining für Frauen
  • Coaching
  • Konzeption und Implementierung von Beurteilungssystemen
  • Entwicklung und Durchführen von Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren
  • Team- und Bereichsentwicklung
  • Durchführung von Trainings und Workshops zu diversen Themenbereichen z.B. Kommunikation, Team, Konfliktmanagement, etc.